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【内　容】

業界研究クイズ　あなたの業界研究習熟度診断
民間教育業界の現在　ゆとり教育は追い風か？
業界転換も視野に入れた大変革時代　大学全入時代には大胆な変革が必要
民間教育は人材が命　尊敬され“目標とされる存在”こそ指導者
全国学習塾・所得＆売上ランキング　業界の「勝ち組」はどこ？
業界サクセスストーリー　有力18社の成功の秘密がわかる！
成長企業徹底研究　躍進する19社の戦略を探る！
新教育産業企業データ

【目　次】

新教育産業業界研究クイズ　1
はじめに　5

第1章　学習塾・予備校業界“最新事情”徹底研究　23
民間教育業界の現在
　　　〈ゆとり教育は追い風か？〉　24
　株式公開はまだ続くが、是が非でも、は減った　26
　Ｍ＆Ａ業界再生時代に求められる人材は？　27
業態転換も視野に入れた大変革時代
　　　 〈大学全入時代には大胆な変革が必要〉　29
　アウトソーシングの積極化　30
民間教育は人財が命
　　　 〈尊敬され“目標とされる存在”こそ指導者〉　32
　やる気のある人が必ず活かされる素晴らしい業界　33
　ベテランという心の油断——いつまでも初心忘るべからず　34
　経営力をつける努力と工夫　35
　「勝ち組」はどこか？　36
　〈全国学習塾所得・売上ランキング一覧〉　37・38

第2章　業界サクセスストーリー㈵　39
鴎州コーポレーション・グループ（鴎州塾・鴎州ハイスクール）
　　　——圧倒的な経営力で、最良の教育を地域に提供したい、子供たちの真剣な眼差しが溢れている会社　40
　躍動……人的投資が次の新たな展開を生み続ける　40
　鴎州的「教育改革」……ＡＩＣＪの奇跡 　42
　入社二年目社員の座談会　44
　“人材循環システム”をさらに進化させたい　47
　人材の活性化が塾経営の生命線　49

創志学園グループ（エディック、創学ゼミナール）
　　　——教育を通して“人間力”養成と“目標を達成する喜び”を伝えたい　50
　四〇年前、生徒四名から始まった神戸の学習塾が…　50
　幼児教育から高校、大学、生涯学習まで—創志学園グループの多彩なフィールド　50
　ライブ授業にこだわった現役合格予備校　52
　増加していく私学志向にも完全対応—私学対策Ｖコース　52
　個別指導もますます躍進　53
　グループのルーツ学習塾「創造学園エディック」の現在　54
　やり甲斐のある明るい職場　54
　教育の原点は教師である　57
　夢を持ち続ける人よ、ここに集え！　59

早稲田塾（サマデイグループ）
　　　——大学受験のさらに先へ——新時代を担う人材育成　60
　日本初、塾が大学の推薦入試枠獲得！　61
　ノーベル賞レベルの最先端生命科学に挑戦　62
　ロボット工学の将来は、早稲田塾生が担う！　64
　未来に貢献するインターネットを創る新たな試み　66
　次世代のリーダーに求められる英語力の養成　68
　ＴＩＭＥと「英単語道場」で対策は万全！　69
　《コラム》教え子が継承する塾の理念——人間性で付き合える恩師と弟子　70

第3章　業界サクセスストーリー㈼　71
早稲田アカデミー
　　　——現在向かうところ敵なしの進学塾　72
　高校合格ランキング総スコア首都圏ナンバーワン　72
　本音で語り合えるアカるい職場　78
　社員が育ちつつ成長する企業として　80
　継続的な最高のサービスの提供こそが使命　81

ウィルウェイ（馬渕教室）
　　　——『心の扉』を開く授業で、最高の塾を目指す　82
　教えることの道を究めるプロフェッショナル集団　82
　多彩な事業展開で独自の教育分野が広がっている　83
　子供たちの成長とともに、「夢の実現」へ　86
　日本語教育ブームの先取りで大成果　88
　最大の塾でなく、最高の塾を目指して　90

ＦＣエデュケーション（ベンチャー・リンクグループ）
　　　——真の人間力を高める教育プログラムで
　　　日本の教育業界に新風を吹き込むベンチャー企業　92
　“新生”ウィザスのスタート　94
　業界屈指のコンサルティング会社が、教育業界へ参入！　92
　全国の学習塾・学校に加速度的に導入された『７つの習慣Ｊ™』とは？　94
　「教えることは学ぶこと」をテーマに、教育機関の枠を越えて交流の場を提供　96
　豊富なビジュアル教材と読みやすい教材の開発に注力　97
　社員にとって会社とは、家庭・道場・城・遊園地である　99
　《コラム》アウトソーシングは「ＦＣ」を狙え　102

第4章　業界サクセスストーリー㈽　103
早稲田学習研究会（Ｗ早稲田ゼミ）
　　　——初任給二七万円、平均年収業界日本一を誇る優良企業　104
　さいたま（大宮）での成功をバネに埼玉・東京へ本格進出　104
　地域社会に貢献する塾　105
　地域貢献の思いを活力に、少子化進行もどこ吹く風の大躍進　105
　太田から前橋、そして大宮、都内へ　106
　生徒第一主義を目指し日々研鑽、教師も授業も「最高の商品」で勝負　107
　ＩＴを活用し成績向上　109
　日本一社員の働きがいのある会社を目指して　110
　総合ライフスタイル産業の展開、六年間で日本一の塾を目指せ！　112

成学社
　　　——人の温もりを大切にする創造企業　114
　存在感のある社員づくりへ　114
　前年比二〇％アップの成長力を持続　116
　地域トップの実績とブランド力を成長のバネに　116
　躍進する個別指導コースと豊かな将来性　118
　塾生総数一万二〇〇〇人を突破、株式公開を目指す　119
　広告・出版・外食事業を子会社に集約　121
　求める人材は、素直さと実行力を備えた人　121
　梅田と川西能勢口に自社ビルを取得　123

英進館
　　　——抜群の合格実績で成長し続けている優良企業　124
　教師職初任給二五万円を実現、教育業界日本一の高給与を目指す超成長企業　124
　英進館の圧倒的なブランド力　125
　いち早く、日本の理数教育衰退に警鐘　127
　日本初！　算数オリジナル教材の特許取得！　128
　理科実験、作文指導、ホームルーム　128
　二〇〇七年春、福岡市中央区天神、渡辺通り沿いに天神本館三号館完成　129
　新規教場の展開、新たな取り組み　131
　「人材」を「人財」にする企業風土　133

仙台進学プラザ（プラザ予備校グループ）
　　　——選別と淘汰の時代を生き抜く躍進企業　134
　生徒も社員も成長できる環境　134
　めんどうみ主義の原点　136
　最高の環境で最も効果的な指導を　138
　日々研鑽される「人財力」　140
　真のナンバーワンを目指して　142
　《コラム》高級路線か徹底したシンプル化か——身にそぐわないスタイルは駄目　144

第5章　業界サクセスストーリー㈿　145
中萬学院グループ
　　　——研究・開発の“創造型企業”へ、
　　　新たなる変革　146
　半世紀にわたり伝統を培い、コンスタントに成長を遂げる塾部門　146
　次世代の人材を育てる、「ヒューマンマネージメント」の姿勢　148
　ソフト開発専門事業部、一〇〇％子会社（株）エドベックの飛躍　150
　こだわりを具現化する力のある塾をめざす　153
　五〇周年を新たなスタートに据えて　154

類塾（類グループ）
　　　——次代の新教育に挑戦する類は全員参加の共同体　156
　自分たちの生きる場は自分たちで築いていく　156
　若いエネルギーがぶつかりあう溶鉱炉——『劇場会議』　157
　みんなの期待こそ活力源　159
　教育は人材が全て　161
　日本の未来を見据え、新教育を提唱　163

市進
　　　——「人を創る」企業理念のもと、質の高い教育サービスを提供　166
　市進ブランドを首都圏全域へ展開　166
　生徒指導・教室運営のプロを育成する研修制度　167
　「めんどう見主義」と「質の高い教育サービス」に徹した六つの事業部門　170
　総合教育企業として、日本の教育に不可欠の存在であり続けたい　173
　市進首都圏ネットワーク　175

えいすうグループ
　　　——『秩序ある混沌』をテーマに組織づくり　176
　ドリームズ・カム・トゥルーで躍進　176
　塾は子どもたちの社交場　180
　大いに遊び、大いに仕事しよう——ＳＯＡＲ‐ＵＰ　182
　年々注目を集める文化活動　183
　オンリーワンを目指して　184
　《コラム》「塾文化」の大切さ——県境を越えて新規開校せよ　186

第6章　業界サクセスストーリー㈸　187
ウィザス
　　　——「社員・スタッフの自己成長」を基軸に
　　　“新生ウィザス”感動発信企業へ　188
　“新生”ウィザスのスタート　188
　ウィザスグループが運営するウィザス高等学校の誕生　189
　子どもの自己実現と人間性の成長を力強く支援したい！　191
　教育現場とは思えないアットホームで相互成長を促す職場　191
　ＤＡＩＩＣＨＩ ＣＵＰ ２００６　193
　ウィザスは民間教育企業の新しいパイオニア　194
　「自分探し」の絶好のチャンス！　196

さなる（佐鳴予備校）
　　　——教育産業再編成への野望　198
　民間教育のナショナル・ブランド　198
　業界ナンバーワンは単なる通過点——教育はつねに未来を語るもの　199
　質の追求が量の拡大に——一切の妥協を排した『本格派』　201
　教育界に「革命」を　204
　インタビュー／山中玲子取締役　207

木村教育研究会（木村塾・木村ゼミナール）
　　　——創業二〇周年を迎え、ダントツの地域一番塾を堅持する新・名門塾　208
　「理想の塾づくり」を貫く　208
　人間性重視の指導を追求する“木村塾の挑戦”　209
　木村塾では夏に“大変身”　210
　木村塾流「人間偏差値十か条」　213
　木村塾はまさに“アットホーム”で“第二の家”　215
　社名変更!!　若手中心に“第二創業期”に大飛躍!!　216

湘南ゼミナール
　　　——ナチュラルに人を活かす若々しい熱血集団　218
　十二年連続！　売上高が対前年比二桁成長の原動力　218
　内なるシステムを支えるパワー集団　219
　人に学び人を育てる……新人採用に一泊二日の親睦会　221
　湘南パートナーシップ　224
　代表からのメッセージ『骨太な人材・謙虚なエリート』を求めます！　225
　《コラム》最強の敵を倒す、最難関をクリアする、最悪を脱してトップへ　228

第7章　成長企業徹底研究㈵　229
ＩＮＧ進学教室（（株）学光社）
　　　——塾教育に使命感を持つ若者の集う「志」のある会社、
　　　「学び続けることを身につける会社」づくりを目指して　212
　ＩＳＯ９００１の取得と専任講師制で躍進中！　個別指導も開始　230
　若手が活躍できる理想的な職場が待っている　231
　「社会で勝利する」子供を育てる塾　234
　「社員が自ら人材になり、生徒の手本となる」をモットーにした　235

ＮＳＧアカデミー（ＮＳＧ教育ネットワークグループ）
　　　——“教育”の本質を見つめ、
　　　子供たちに成長の喜びを！　教師自らが“学び”を実践する会社　236
　「生涯教育」の実現を目指すグループの一つＮＳＧアカデミーは四ブランドで塾展開　236
　Power of infinity　237
　『スキーマ形成指導』と『構造学習法』を実践する教師たちの熱い思い　239
　さらなる飛躍を目指して若い力が躍動する　240

国大セミナー
　　　——二一世紀の理想の教育を追い求めて——民間教育機関がなすべきこと　242
　顧客から期待される「理想の教育」を目指して　242
　一クラス六名限定進学塾『国大セミナー』　244
　次世代教育『ＮＥＷＳ（New Education Work Shop）』　244
　社員早期戦力化実現のための「新ＴＴＣ教育研修システム」導入　246
　今後の国大セミナーの展開＆国大セミナーで求める人材とは　246

開倫塾
　　　——高い志を持つ若者が活きる“凄い塾”がここにある　248
　開倫塾について何でもお答えします　248
　学校でやらないことで子供に必要なことはすべてやる　249
　“社員重視”を貫きたい　251　“教え方”日本一を目指す塾　252
　開倫塾は“社会的使命”を重視する会社　253

野田塾
　　　——教育に打ち込める愛知県のトップ塾　254
　歴史ある企業塾—野田塾／地域密着型の大手塾　254　社員第一主義　255
　着実に発展を遂げる優良企業　256　教育の中身にこだわる老舗　256
　コーチング研修で講師の人間力を磨く　257　野田塾が期待する人物像　258
　野田塾の将来展望　259
　《コラム》ニコチンタール・ぷれぜんと　260

第8章　成長企業徹底研究㈼　261
四国進学会
　　　——子供たちのため、地域社会のため、そして自分のために　262
　びっくりするほど成績を上げてあげたい！　262
　六カ月で教室長になれる理由　264
　新たなる「挑戦」へのスタート　266

うすい学園
——『自立と挑戦』〜可能性を信じて〜　266
　自立に向かって、自ら学び考える力を育てる　268
　入社一年目社員の日記より　270
　挑戦〜最良の教育を求めて〜　学園長インタビューより　272
　先輩社員のインタビュー　273

教育企画（名進研）
　　　——『知育』を疎かにした人間教育に価値はない　274
　最上質の知育サービスを約束する『学びのネットワーク』　274
　『一流』の講師を目指す精鋭指導陣　276
　自分の畑は自分で耕せ　278

寺小屋グループ
　　　——二一世紀型教育を目指す“万年青年”企業　280
　必要な人材は情報感度の高い組織人　280
　二一世紀型教育は「全能バランス開発」で　282
　次なる寺小屋グループの提案　284
　《コラム》社会人として鍛えてくれる有難い業界　286

第9章　成長企業徹底研究㈽　287
名古屋セミナー
　　　——東海地区トップブランド進学塾　288
　受験熱の高まりを受けメディア取材殺到　289
　個別サクセスのＦＣ展開と海外進出　290
　ゼロ歳から浪人生まで—業界初！　進学塾のブランドモール　291
　既成概念にとらわれない、新しい発想と創意工夫が満載のイベント　292
　楽しさを追求した各種講座とイベント　293

ホットライン（兵庫・開成教育セミナー）
　　　——日本一伸びている塾、期待度ナンバーワン！　294
　公教育に代わり、子供たちに願いを託す　294
　素直な心が成長の秘訣、未完成が完成に　295
　動き出したホットラインの新ビジネス　297

秀文社（進学塾サイシン／サイシンエクセル）
　　　——教育・介護・福祉を手がける総合教育企業　300
　高経常利益率を維持し、株式公開も視野に入れる成長企業　300
　「進学塾サイシン エクセル」「ビーンズ・インターナショナル・プリスクール」が躍進中　301
　圧倒的な教務力で、生徒の成績向上と志望校合格の夢をサポート　302
　幼児から高齢者まで、真の生涯教育を目指す　304

京進
　　　——日本と世界の教育・文化の向上、社会の進歩に貢献　306
　学力向上と人格形成の場を目指して　306
　理由があるから生徒の力が伸びる　308
　国際化時代に求められる教育　309
　一人ひとりの顧客と社員を大切に　310

大阪教育研究所（立志館ゼミナール）
　　　——「わかるまで教える」という教育方針のもと、
　　　魅力ある人に育てたい　312
　理想の教育を目指して　312
　驚異の実績の秘訣とは　314
　求めるのは良い影響を与えられる人　315
　先輩社員が語る立志館の魅力とは？　316
　《コラム》社員の高齢化対策!?　事業の多角化は花盛り　318

第10章　成長企業徹底研究㈿　319
明倫ゼミナールグループ
　　　——総合人材育成企業として、二一世紀も大躍進　320
　『学はすべからく静なるべし』　320
　決して迎合しない、明倫の「生徒中心主義」　321
　「明倫憲章」が、明倫ゼミナールの教育理念のすべて　323

埼英スクール
　　　——正社員講師による責任指導を貫く総合教育機関　326
　地元に根ざして、強い合格力を極める「埼英ブランド」　326
　英検・漢検・数検の資格取得のプロ集団「検定のサイエイ」　327
　「本当の勉強を子どもたちに教えたい」そんな熱い気持ちの人材を　330

栄光
　　　——“豊かな人間性の創造”をサポートする企業グループ、
　　　　　　存立概念はＰＲＯＶＩＤＡ——人生を創り解放する　332
　一人ひとりの“個性指導”で飛躍を続ける進学指導専門塾のトップブランド「栄光ゼミナール」　332
　人間の成長や個人の人生づくりを支援する企業ヴィジョン「ライフナビゲーション・プログラム」　334
　日本初、教員養成のための「日本教育大学院大学」開学　336
　学習塾の枠を超えた、新しい教育のあり方を創造する人材を　336

セイシングループ
　　　——教育業界に風穴を開け、変革を起こすコンサルティング企業へ　338
　教育業界全体をビジネスフィールドとして展開する成長株　338
　若手社員の活躍こそが、企業全体の躍動感に　339
　自分の能力を磨いて、どこまでも成長したい人、来たれ！　342

メディアランド
　　　——教育業界で活躍したい学生にベストマッチの『学生支援型企業』　344
　首都圏学習塾の採用活動をトータルにサポート！　344
　熱き志を持つ優秀な塾講師を、全国の子どもたちのもとへ　346
　《コラム》塾に新しいスキルが求められる時代　348

第11章　新教育産業企業データ　349
鴎州コーポレーション　350
創志学園グループ（エディック、創学ゼミナール）　351
早稲田塾（サマデイグループ）　352
早稲田アカデミー　353
ウィルウェイ（馬渕教室）　354
ＦＣエデュケーション　355
早稲田学習研究会（Ｗ早稲田ゼミ）　356
成学社　357
英進館　358
仙台進学プラザ（プラザ予備校グループ）　359
中萬学院グループ　360
類塾（類グループ）　361
市進（市進学院・市進予備校・個太郎塾）　362
えいすうグループ　363
ウィザス　364
さなる（佐鳴予備校）　365
木村教育研究会（木村塾・木村ゼミナール）　366
湘南ゼミナール　367
ＩＮＧ進学教室（学光社）　368
ＮＳＧアカデミー　369
国大セミナー　370
開倫塾　371
野田塾　372
四国進学会　373
うすい（うすい学園）　374
教育企画（名進研）　375
寺小屋グループ　376
名古屋セミナー　377
ホットライン（兵庫・開成教育セミナー）　378
秀文社（進学塾サイシン／サイシンエクセル）　379
京進　380
大阪教育研究所（立志館ゼミナール）　381
明倫ゼミナールグループ　382
埼英スクール　383
栄光（栄光ゼミナール）　384
セイシングループ　385
メディアランド（Do-Teacher）　386

【掲載企業リンク】

（株）鴎州コーポレーション（鴎州塾、株式会社 鴎州コーポレーション）
創志学園グループ（エディック、創学ゼミナール、株式会社 創造学園）
早稲田塾（サマデイグループ、早稲田塾）
（株）早稲田アカデミー（早稲田アカデミー）
（株）ウィルウェイ（馬渕教室）
（株）FCエデュケーション（7つの習慣J・3つの力、ベンチャー・リンクグループ）
　　　FCエデュケーション
　　　7つの習慣J
　　　3つの力
（株）早稲田学習研究会（W早稲田ゼミ、株式会社 ワセダ、有限会社 ワセダ出版）
（株）成学社（開成教育セミナー、関西学研大川ゼミ、
　　　個別指導学院フリーステップ、〔グループ会社〕株式会社 アプリス）
英進館（株）（英進館）
（株）仙台進学プラザ（プラザ予備校グループ、仙台個別指導学院、
　　　進学プラザモア、個別指導のチャンプ学院、チャンプ進学プラザ、いわき進学プラザ、
　　　いわき個別指導学院、あおもり進学プラザ）
中萬学院グループ（中萬学院）
類塾（類グループ、類塾、株式会社 類設計室）
（株）市進（市進学院・市進予備校・個太郎塾）
えいすうグループ（eisu小中部／eisu高校部／東進衛星予備校、nice、E・MEG、（株）鈴鹿英数学院、
　　　（株）えいすう総研、（株）えいすうメディア、（株）エイスウ、（株）eisuアイネット）
　eisu
　eisu-i-mode版
　えいすう総研
（株）ウィザス（株式会社 ウィザス[With us Corporation]、
　　　第一ゼミナール、個別指導ファロス、現役予備校ユリーカ、第一高等学院）
（株）さなる（佐鳴予備校）
（株）木村教育研究会（木村塾、木村ゼミナール、個別指導部ハーベスト、中学受験指導シード）
（株）湘南ゼミナール
ING進学教室（（株）学光社、ING進学教室、東進衛星予備校、個別指導Newing）
（株）NSGアカデミー（NSG教育研究会）
（株）国大セミナー（国大セミナー、次世代教育 NEWS）
（株）開倫塾（開倫塾
（株）野田塾（野田塾）
四国進学会（株）（四国進学会グループ）
（株）うすい（うすい学園）
（株）教育企画（名進研）
（株）寺小屋グループ（寺小屋グループ）
（株）名古屋セミナー（名古屋セミナー、プラトンスクール、ATAX、
　　　医進サクセス、受験サクセス、個別サクセス）
（株）ホットライン（兵庫・開成教育セミナー）
（株）秀文社（進学塾サイシン／サイシンエクセル）
（株）京進（京進）
（株）大阪教育研究所（立志館ゼミナール）
明倫ゼミナールグループ（（株）明倫ゼミナール、（株）総合教育出版、
　　　（株）MIT、（株）アカデミア明倫、（株）イースト明倫）
（株）埼英スクール（埼英スクール、サイエイ・インターナショナル）
（株）栄光（栄光ゼミナール）
（株）セイシングループ
（株）メディアランド（Do-Teacher）