【内 容】
ベンチャースピリッツ〜成功起業家たちの軌跡
マイクロソフト・ビル・ゲイツ、パソナ・南部靖之、ソフトバンク・孫正義、USEN・宇野康秀、DeNA・南場智子、KLab・真田哲弥、電脳・松浦博幸
ベンチャーの仕事人たち
セルシス、ベネフィット・ワン、プロフェッショナルバンク、USEN、DeNA、サイバーエージェント
ベンチャー企業の法則
第３次ベンチャーブームは風に乗れるのか。大企業との比較検討、ベンチャーの歴史を紐解く
ベンチャー企業大研究
元気な企業＝ベネフィット・ワン、パソナキャリア、サイバーエージェント、USEN、プロフェッショナルバンク、プレジデント・データ・バンク、電脳、DeNA、KLab、サイブリッジ、セルシス、アーリーベンチャー各社も掲載
ベンチャー企業の待遇と労働条件
最大の報酬は“仕事”である。志のない者には務まらない
ベンチャー企業に入るには
人物重視、バラエティーに富んだ採用試験を各社展開
人事部発「学生たちに告ぐ！」
〜君たちはどう見られ、何を求められているのか
サイバー・エージェント、電脳、セルシスの採用担当者からの熱いメッセージ
レポート「ベンチャー企業就職の光と影」
ベンチャー企業就職の可能性と落とし穴を検証
ベンチャー企業データ
【CONTENTS】
はじめに 3
第1章 ベンチャースピリッツ 11
ベンチャースピリッツ①
パソコン社会の実現に最も貢献した学生起業家＝マイクロソフト ビル・ゲイツ 12
ベンチャースピリッツ②
労働市場に新風を送り続ける＝パソナ・南部靖之 26
ベンチャースピリッツ③
デジタル情報革命のパイオニア＝ソフトバンク・孫正義 38
ベンチャースピリッツ④
ブロードバンド時代の新旗手＝ＵＳＥＮ・宇野康秀 48
ベンチャースピリッツ⑤
モバイル業界を牽引するニューリーダー＝ディー・エヌ・エー 南場智子 60
ベンチャースピリッツ⑥
「自分にはできる」という自信と自惚れこそが起業へと駆り立てる＝ＫＬａｂ・真田哲弥 71
ベンチャースピリッツ⑦
札幌発の会社が、ＩＴで世界をめざす＝電脳・松浦博幸 81
第2章 ベンチャーの仕事人たち 93
ドキュメント仕事人①
会社にとって不可欠な人材・頭脳であり続けるために＝セルシス・成島 啓 94
ドキュメント仕事人②
社会に貢献するベンチャー・スピリット＝ベネフィット・ワン 小笠原慎 103
ドキュメント仕事人③
卓越したアイディアで人材ビジネスを変えていく
＝プロフェッショナルバンク・高本尊通 111
ドキュメント仕事人④
完全無料ブロードバンド放送「GyaO」の無限の可能性に挑む＝ＵＳＥＮ・栗尾和真 120
ドキュメント仕事人⑤
激流の中でこそ成長速度は加速していく＝ディー・エヌ・エー 内藤誠人 129
ドキュメント仕事人⑥
熱い想いを持って、シェア二〇％の実現に挑む＝サイバーエージェント・大下徹朗 137
第3章 ベンチャー企業の法則 143
第三次ベンチャーブームの風が吹く 144
「ベンチャー」って何？ 144
ベンチャー企業と大企業の違い 148
ベンチャーの歴史 153
ベンチャーの分類 156
就職先としてのベンチャー企業 158
激動のベンチャー企業、この１年 161
第4章 ベンチャー企業大研究 169
ベンチャー企業の組織 170
元気なベンチャーのプロフィール 174
ベネフィット・ワン 174
パソナキャリア 176
電脳 178
セルシス 180
プロフェッショナルバンク 182
ＫＬａｂ 184
ディー・エヌ・エー 186
サイバーエージェント 188
まぐクリック 190
プラン・ドゥ・シー 192
タマホーム 194
アーリーベンチャー企業のプロフィール 196
ネオキャリア 196
サイブリッジ 198
プレジデンツ・データ・バンク 200
環 202
インフォランス 204
幕末 206
ファインドスター 208
第5章 ベンチャー企業の待遇と勤務条件 211
最大の報酬は“仕事”である 212
給与・賞与 213
特別報酬 214
勤務時間と休日休暇 217
人事制度 218
教育・研修制度 220
福利厚生・レクレーション 221
第6章 ベンチャー企業に入るには 223
面接、採用試験の傾向と対策 224
会社を知るためのセミナー 224
面接の資料となるエントリーシートが最初の勝負 227
面接に力を入れるベンチャー企業 229
ベンチャー企業は人物重視である 235
人事部発「学生たちに告ぐ！」
〈君たちはどう見られ、何を求められているのか〉 243
サイバーエージェント 243
電脳 247
セルシス 251
第7章 （最新レポート）「ベンチャー企業就職の光と影」 257
ベンチャー企業選択の可能性と落とし穴 258
やりがいと充実感 258
貴重なマネジメント経験を得る 260
コンサルタント辞めて、ベンチャーへ 261
ベンチャーで生き残るためのスキル 262
株式上場で大金持ち？ 264
上司の力量不足から会社が崩壊 266
現実的に存在するＭ＆Ａリスク 267
株式市場に影響を受けやすいベンチャー企業 269
仕事中毒 271
第8章 ベンチャー企業データ 273
アクセルマーク／アーバネットコーポレーション 274
アイワ広告／インフォランス 275
エフケイ／カミモホーム 276
ＫＬａｂ／コアネット 277
サイブリッジ／サンクスホーム 278
ジェイ・エス・ビー／新日本電気サービス 279
セルシス／タカショー 280
ディー・エヌ・エー／電脳 281
ネットランドジャパン／パソナキャリア 282
パソナテック／パワフルブレーンズ 283
ピーアークホールディングス／ピーエムアール 284
ファインドスター／Ｐｌａｎ・Ｄｏ・Ｓｅｅ 285
フルキャスト／プレジデンツ・データ・バンク 286
プロフェッショナルバンク／フロンティアインターナショナル 287
ベネフィット・ワン／ベンチャーコントロール 288
ＵＳＥＮ／リンク・ワン 289
レイコフ 290
