【内 容】
業界研究クイズ あなたの業界研究習熟度診断
最新レポート
金融危機で問われた資本の“質”、証券子会社の再編、モバイルバンキングやマイクロファイナンスなどの新潮流
銀行業界の仕事と組織
貸付、為替などの伝統業務から投資銀行部門まで
大手銀行の実力比較ランキング
金融危機で変動!? ボリューム、業績・融資、財務
銀行業界の仕事人たち
若手行員が熱く語るインタビュー記事
給与と待遇
収益貢献重視の人事考課制度と手厚い福利厚生
独自色強まる研修制度
しっかりしたプログラムとバックアップ体制
銀行業界に入るには
内定までのポイントとスケジュール
銀行業界企業データ
【CONTENTS】
銀行業界研究クイズ 2
はじめに 5
第1章 銀行業界最新レポート① ▶17
メガバンクの現状と今後の戦略〈メガバンクそろって赤字。有価証券の減損処理と不良債権が重石に〉▶18
二〇〇九年三月期決算ダイジェスト ▶18
相次ぐ大型増資で問われる資本の「質」 ▶20
打って出るメガバンク！ 野村証券追撃へ証券再編 ▶24
リーマン・ショック〝踏み台〟に、海外へ攻勢に転じるメガバンク ▶28
その他の主要銀行の動向〈日興シティ信託、日興アセットの買収巡り、揺れた信託業界〉▶35
りそな黒字確保、大手六グループで初の首位 ▶35
規模格差を懸念 ―― 巻き込まれた日興シティ信託の買収 ▶37
中央三井トラストに公的資金の重み ▶40
コンサルティングで広がるチャンス、信託銀行に存在感 ▶41
地域金融機関の動向〈厳しい状況が続く地銀、信金・信組、垣根を越えた再編の動きも見える〉 ▶43
再編の〝呼び水〟に公的資金、地方銀行の生き残り ▶43
生き残りに業界の垣根も消える？ 信金・信組に変革の圧力 ▶49
世界のＢＩＧ・ＢＡＮＫ ＴＯＰ１００ ▶55
第2章 銀行業界の仕事と組織 ▶57
金融機能とは何だろう？〈お金の流通を担う公共的使命〉▶58
もっとも身近な普通銀行 ▶58
銀行はこんな仕事をしている 〈預金・貸付・為替の三大業務〉▶64
規制緩和が進む周辺業務 64 信託銀行の「信託」とは ▶71
銀行業界の歩みを振り返る〈産業振興、生活向上の裏方〉▶74
普通銀行の歴史 74 信託銀行の歴史 ▶76
銀行組織の両輪、本店と支店〈多様な職種と仕事〉▶78
他の産業に例を見ない関係の深さ ▶78
事業分野ごとの分社的経営を推進する「事業部門制」▶80
金融機能の最前線・支店〈銀行経営の絶対的な基盤〉▶84
銀行員人生のスタート地点 ▶84 地域の人々と生きる実感 ▶86
支店長は一国一城の主 ▶88
健全経営のチェック役・審査部門〈進む大幅な機能の強化〉▶90
バブルの反省に立って ▶90
新たな収益の柱・投資銀行部門〈依然として、成長戦略における重要性は高い〉▶92
Ｍ＆Ａの陰の立役者に ▶92
ダイナミックに国際化を担う・国際部門〈避けて通れないボーダレス化〉▶94
再びアジアを中心に進出 ▶94
知恵と情報の勝負・ディーリング部門〈外為から円、公社債まで売買〉▶96
一瞬の決断が収益を左右 ▶96
冷静に時代を読む・調査部門〈裏方ながら銀行への信頼作りに貢献〉 98
顧客の立場に立つ実践的調査・研究 ▶98
情報化時代の主役・システム部門〈社会インフラのエレクトロニック・バンキング〉▶100
活躍する文系出身者 ▶100
採用コース・キャリア形成の変化〈求められるスペシャリスト〉▶102
希望の職種へのチャンス広がる反面、高いスキルが要求される ▶102
銀行業界の業風と行風〈強い結束力と横並び意識に変化あり〉▶104
銀行業界の参謀本部・都銀懇 ▶104
「お坊っちゃん」から「お公家様」まである都銀の行風 ▶106
銀行の収益の仕組み〈基本は預貸金の利ザヤ〉▶108
銀行収入の三本柱 ▶108 一般企業の売上高に当たる「経常収益」▶110
大手銀行の実力比較ランキング〈金融危機を受け、大きく変わる〉▶112
ボリューム編 ▶112 業績・融資編 ▶117
財務編 ▶121 総合編 ▶123
ＲＭ（リレーションシップマネジメント）の仕事
役割と期待を認識し、それに応えていくことで、ステップアップする
みずほコーポレート銀行 神林亮太さん ▶126
信託商品開発の仕事
排出権取引など信託の機能を使い、最先端の商品を開発する
三菱ＵＦＪ信託銀行 原田寛規さん ▶130
銀行員として求められる行動
〜 こんなところも見られている！ ▶134
第3章 銀行業界最新レポート② ▶135
銀行業界の新勢力
〈注目集める、ゆうちょ銀行やネット銀行の今後〉 ▶136
苦戦するネット銀行、イーバンク銀行は「楽天銀行」に ▶136
都議会、民主党の第一党で「石原銀行」どうなる？ ▶141
新生銀行とあおぞら銀行が二〇一〇年一〇月合併へ ▶143
ゆうちょ銀行の危ぶまれる完全民営化 ▶147
後戻りの政府系金融機関改革 ▶150
ノンバンクの新潮流
〈消費者金融が苦境に立たされる一方、マイクロファイナンスの芽が出る〉▶153
過払い金負担に総量規制が足かせ、消費者金融は崖っぷちに ▶153
問われる生活金融の担い手「マイクロファイナンス」 ▶158
第４章 銀行業界の勤務条件と待遇 ▶163
時短の勢いにかげり〈年間一八〇〇時間労働が目標〉▶164
サービス残業廃止を打ちだしてみたものの ▶164 有給休暇の積立制度も ▶166
はっきりしている資格・役職制度〈支店長就任が銀行員の夢〉 168
総合職は一〇年で「支店課長」▶168 取締役就任は同期で数人 ▶170
収益貢献重視の人事考課制度〈業績重視主義への逆戻り〉▶172
新規口座獲得数よりも収益に重点 ▶172 導入が相次ぐオープン考課制度 ▶174
短期ローテーションの異動と転勤〈職種公募制で配属方法にも変化の兆し〉 ▶176
一カ所勤務は平均三年 ▶176
トップクラスの給与体系〈濃くなる能力主義・成果主義の色彩〉 ▶178
三〇代半ばで一〇〇〇万円プレーヤー ▶178 相次ぐ職務給重視の給与体系導入 ▶181
役職により一〇〇〇万円の差が出る退職金〈関連会社などへの再就職〉 ▶182
早まる退職勧奨 ▶182
バックアップ体制も充実した研修制度〈留学試験は超難関〉▶184
入行前からスタートする勉強 ▶184 独自のカラーを見せる研修制度 ▶186
低利融資で抜群の持ち家比率〈二〇代半ばでマイホームも夢じゃない〉▶190
融資の上限額は四〇〇〇万円 ▶190
いたれりつくせりの福利厚生〈レジャーからメンタルヘルスまで〉▶192
万が一にも遺族共済が援助 ▶192
女性にとっての銀行業界〈多様化する採用職種〉▶194
営業渉外への期待高まる一般職 ▶194
女性行員にとって働きやすい職場作り ▶196
第５章 銀行業界の求める人材と採用 ▶199
就活を勝ち抜くためには〈正味二週間で決着のつく短期決戦〉▶200
三月〜四月にかけてのスケジューリングがポイント ▶200
就職対策はいつ頃からしておくべきか ▶205
エントリーシート＆筆記試験 ▶209
面接（リクルータールート採用の場合）▶212
面接（オープンルート採用の場合）▶215
認定資格は銀行への近道〈各行とも積極的に取得を支援〉▶217
遊学は通用しない ▶217
銀行情報はこうして集める〈専門図書館を活用する〉▶219
新聞記事はテーマを絞り込んで収集 ▶219
主な銀行の二〇一〇年度採用計画 ▶221
第６章 銀行業界企業データ ▶223
みずほフィナンシャルグループ ▶224
三井住友銀行／三菱東京ＵＦＪ銀行 ▶225
住友信託銀行 ▶226
三菱ＵＦＪ信託銀行 ▶227
中央三井トラスト・グループ ▶228
横浜銀行／千葉銀行 ▶229
常陽銀行／群馬銀行 ▶230
中国銀行／十六銀行 ▶231
百十四銀行／スルガ銀行 ▶232
大垣共立銀行／武蔵野銀行 ▶233
秋田銀行／愛知銀行 ▶234
山梨中央銀行／千葉興業銀行 ▶235
阿波銀行／岡崎信用金庫 ▶236
岐阜信用金庫／川崎信用金庫 ▶237
横浜信用金庫／浜松信用金庫 ▶238
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